一个优秀管理者的自我修养 1、一个优秀管理者的自我修养包括时刻以身作则、考核过程而非结果、明白只有当时平衡的决定没有完美的决定。具体如下：时刻以身作则 避免陷入个人贡献者思维：当员工能力不如自己时，不能直接说“放着，我来”，否则无法从个...
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